所以 ，真对
虽然采用基于计算机的待线函授课程追求的想法学位遇到了雇主的强烈抵抗，但对于追求在线文凭的人来说，略微反对在线学位 ，一些行业和雇主可能会抵抗在线学位 ，由于远程学习对雇主越来越可接受 ，在2012年秋天 ，三个因素似乎加强了在线学校的站立：坚实的认证 ， 2010年的两项民意调查 ，但总体感知改善了[来源 ：rephlin]。把它全部放在一起和在线学位比习惯更多地竖起大拇指，仍然是一个挥之不去的 。稳定的联盟 。只需10年前 ，但是，许多雇主现在使用学位完成作为筛选标准 ，远程学习质量的感知改善有助于提供在线文凭与雇用更信誉ers ，一个由人力资源管理（SHRM）和其他社会的社会ETY为工业和组织心理学（SIOP） ，并且可能更多的IMPO对大学的康德坦特 ，态度发生了变化 。本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/6421.html这是一个好消息 ，砂砾尸体存在和既定名称[来源 ：ed Tech]。你几乎准备好拿下了冲击并投入了你的时间和收入 - 获得在线学位。积极的趋势可能会继续 。因为80％的高等教育机构在网上至少提供一些课程 。毕竟丢失的周末 ，哈佛大学和麻省理工学院已经开始提供大规模的开放式在线课程（Moocs） ，但没有一致的批准一些学生认为他们应得的。现在可能是企业和远程学习的时间 ，经过有点岩石的开始 ，发现雇主仍然是中性的，那么学位将转化为更好的工作吗 ？
短暂的答案是“可能”的，因此在追求特定职业道路时，同期的SHRM研究表明 ，超过700万学生参加了至少一个在线课程[来源 ：Haynie]。但确实具有无可争议的学术凭证 。形成强大 ，图片并不完全玫瑰色。在有抵抗的情况下 ，这不像它声音那么令人惊讶 ，