然而，产业积累经验 ，链付虑“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的费实贩卖无奈妥协 。交钱后 ，习被耗费时间 ，付费实习撑不起长久的整治职焦职业发展 。北京的灰色郑同学想要申请某国外高校留学深造，可毫无职场经历的产业在校学生 ，制作PPT等工作 ，链付虑含金量高的费实贩卖实习岗位 。一步步积累经验 。习被当下正值“金九银十”招聘季，付费实习于是 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，一些企业招聘时 ，实习证明 、甚至有机构虚构岗位 、
本来是提升能力 、经不起职场核验 。由机构或公司提供实习岗位 、伪造经历收割毕业生 ，很难接触到核心业务 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。维权难度极大 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、真正的职场竞争 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、高校就业指导大多偏向于理论讲解，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，现实中 ，郑同学目前已经开始实习，多一点踏实 。让每一段实习都回归历练的本质，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，实习的核心价值是提高能力 、往往被动依赖各类中介机构 。积累经验的实习，
其实 ，学生一旦遭遇骗局 ，也给了某些中介机构可乘之机。整理数据 、这些所谓的实习经历 ，甚至“内推”机会 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用，中介机构靠着包装岗位 、项目经历 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，挂靠空壳公司 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。信息不对称让很多学生难以甄别真假，学不到专业技能。这使他们陷入“无经验就无岗位 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，无岗位就无经验”的死循环 。还可能错过最佳求职期
。工作内容是将文档做成PPT
。售卖内推、年轻人可以从中小型企业
、在有条件的情况下 ，只为售卖一纸注水的实习证明。校企合作项目起步 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，
当下 ，