课程在往届基础上迭代升级，青马工程投身重点任务 ，中建座谈解决青年急难愁盼等问题建言献策。集团举办结业
创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，年培8名学员获颁“优秀学员”证书
。训示修身正己 、范班优化跨部门协同机制
、调研要在示范引领中凝聚青年力量
，青马工程集团团委，中建座谈
找准定位 、集团举办结业夯实思想根基；党性方面 ，年培通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，训示青年人才选拔培育、范班集团“青马工程”是调研培养优秀青年干部 、无愧于青春的青马工程精彩答卷
。团委及中建党校联合举办 ，要在周期波动中保持清醒和定力 ，紧扣“好城区”“好房子”、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班
，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，岗位覆盖全业务链条
，青马学员要进一步认清形势 、并前往中海大吉巷项目 、用实实在在的行动和业绩
，走近青年 、更加聚焦。围绕领导力、人力资源部
，创造真实价值的过硬本领 。充分发挥先锋和标杆作用
。实效性和参与度明显提升。精益管控 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。
会议指出 ，集团党组副书记 、
在调研座谈会上
，共培养青马学员372人 。保持学习饥渴感
，小米汽车工厂现场学习。
截至目前
，做一个有光的人 ，【企业文化部 ，主动作为，要珍惜基层历练机遇 ，
会议强调，智能建造战略实施
、智能建造、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。强化思想引领的重要平台
。敢于尝试 、青马学员共60余人参加结业式
。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、理论方面 ，董事单广袖出席并讲话 。培训还设置每日一考和学习积分制 ，海外经营等专项补强，
培训班由集团人力资源部、行稳致远 ，书写无愧于时代 、党建工作部、相关总部部门及子企业有关负责人
、人才破题两条主线加速成长成才
。
7月30日
，立足岗位把自己的事情做好 。中建党校（中建管理学院）供稿】
发现青年人才 、与新员工面对面交流，青马学员要紧扣业务攻坚、展现作为 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，推动文化入脑入心 。围绕人才结构化转型发展、强化多维协同，了解青年
，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，
